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Co-Preisträger Friedensnobelpreis 1997

 

Referent/-in Capacity Building

in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche, befristet bis zum 30.06.2021, am Standort Berlin oder München

Der/die Referent/-in Capacity Building ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines Schulungs- und Beratungskonzeptes für Fachkräfte der Flüchtlingshilfe, der Migrationsdienste und der Behindertenhilfe. Er/sie arbeitet dabei eng und kooperativ mit Verbänden der freien Wohlfahrt zusammen. Er/sie organisiert und konzipiert die Schulungen und Beratungen und führt diese federführend mit Unterstützung des Projektteams und externer Referent/-innen durch. In Zusammenarbeit mit der Projektleitung und einem externen Consultant entwickelt er/sie eine webbasierte Toolbox, in der die Schulungs- und Beratungsmaterialien öffentlich zugänglich gemacht werden sollen.

Die Aufgaben

  • Entwicklung einer kooperativen Arbeitsweise sowie eines Schulungs- und Beratungskonzeptes mit Verbänden der freien Wohlfahrt
  • Konzeptionalisierung von Schulungs- und Beratungsinhalten und Erstellung von Materialien in Kooperation mit dem Projektteam, weiteren fachlichen Ebenen bei Handicap International und föderativ, den Wohlfahrtsverbänden und externen Referenten/Beratern
  • Koordination der Schulungen und Beratungen im Bundesgebiet
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kollegen/-innen des Fachbereichs bei HI Deutschland und im föderalen HI Netzwerk
  • Konzipierung und Koordination der Entwicklung einer webbasierten Toolbox

Ihr Profil

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für das Projekt relevanten Fachgebiet (Sozial-, Politik-, Rehabilitations – oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Sozial- und/oder Asylrecht)

Kenntnisse und Erfahrungen

  • Mindestens zweijährige Arbeitserfahrung in der Beratung/Fort- und Weiterbildung in thematisch relevanten Zusammenhängen (Flüchtlings- und/oder Behindertenhilfe)
  • Erfahrung in der Erstellung und analogen/digitalen Bereitstellung von Beratungs- und Fortbildungsmaterialien
  • Erfahrung in der Koordination kooperativer Projekte
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Fähigkeiten

  • Sie sind kommunikationsstark nach innen und außen und können das Vorhaben Capacity Building souverän und überzeugend vertreten
  • Sie haben ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie haben einen kooperativen Arbeitsstil und können gut zwischen den Interessen unterschiedlicher Partner vermitteln
  • Sie haben Freude daran, eng mit einem sich neu formierenden Team zusammen zu arbeiten
  • Sie verfügen über eine hohe Motivation im Non-Profit Sektor zu arbeiten und die Bereitschaft zu Dienstreisen, vorwiegend im Bundesgebiet

Was wir bieten

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem sich neu formierenden und engagierten Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Eine Vergütung in Anlehnung an TVÖD 13
  • Einen zunächst auf drei Jahre befristeten Vertrag; eine Verlängerung wird angestrebt

Wenn Sie diese interessante Stelle reizt und sie Ihrem Profil entspricht, senden Sie uns bitte bis zum 19. August 2018 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als eine PDF-Datei bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an Frau Dr. Susanne Schwalgin:  s.schwalgin[at]hi.org.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche vom 27. bis 31. August 2018 in Berlin stattfinden.

Wir behalten uns vor, ggf. schon während der Ausschreibungsfrist Bewerbungsgespräche zu führen, da wir die Stellen bald möglichst besetzen wollen.

Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!