Transparenz und ethische Werte

Interne Richtlinien

• Hier finden Sie Informationen zur Transparenz und satzungsgemäßen Verwendung der Gelder.
• HI folgt den Werten eines internen Code of Conducts. 
• HI folgt den Richtlinien dieser policy on Disability, Gender and Age.
• HI folgt dem strategischem Rahmen der Dachorganisation Humanity & Inclusion

Externe Richtlinien

• Deutscher Spendenrat:
  HI ist seit Mai 2020 Mitglied des Deutschen Spendenrats. Damit unterwerfen wir uns den Transparenz-Standards und Regeln des Deutschen Spendenrats. Nach Bestätigung durch die Mitgliederversammlung 2020 wurde uns das Spendenzertifikat und die Vollmitgliedschaft verliehen. Hier finden Sie Dokumente zu unserer Transparenz:

  • Spendenzertifikat des Deutschen Spendenrats

  • Selbstverpflichtungserklärung des Deutschen Spendenrats

  • Steuerlicher Freistellungsbescheid (bis 24.6.2022)

  • Verein und Vorstand 2019

  • Bestätigungsvermerk Jahresabschluss 2019 Deloitte GmbH

  • Jahresberichte

Der Deutsche Spendenrat e.V. ist der gemeinnützige Dachverband Spenden sammelnder gemeinnütziger Organisationen in Deutschland. Transparenz, Sicherheit, Glaubwürdigkeit, ethische Standards und Rechenschaft sind Stichworte, denen sich die Mitglieder des Deutschen Spendenrates e.V. bis heute verpflichtet wissen. Der Deutsche Spendenrat e.V. setzt sich daher für die Stärkung von Transparenz und für bessere gesetzliche Rahmenbedingungen im deutschen Spendenwesen ein. Dazu gehören u.a. auch die Entbürokratisierung und Vereinfachung des Gemeinnützigkeitsrechts und die Schaffung einheitlicher, klarer, verständlicher Rechnungslegungs- und Nachweispflichten für gemeinnützige Organisationen. Mit Unterstützung und in Zusammenarbeit mit den anderen Trägern im Bündnis für Gemeinnützigkeit ist z.B. das Gesetz zur Stärkung des Ehrenamtes (Ehrenamtsstärkungsgesetz) 2013 in Kraft getreten.

• VENRO:
  Als Mitglied des Verbandes entwicklungspolitischer und humanitärer Nichtregierungsorganisationen  (VENRO) sind wir dem „VENRO Verhaltenskodex zu Transparenz, Organisationsführung und Kontrolle“ verpflichtet und orientieren uns an der Handreichung „Ethik in Spendenmailings“ sowie dem Kodex zu Standards entwicklungspolitischer Öffentlichkeitsarbeit.

• Initiative Transparente Zivilgesellschaft:
  Handicap International Deutschland hat die Selbstverpflichtungserklärung der Initiative Transparente Zivilgesellschaft unterschrieben, in der wir uns dazu verpflichten, der Öffentlichkeit zehn präzise benannte, relevante Informationen über unsere Organisation leicht auffindbar zu machen.

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr

• zu Name, Sitz, Anschrift
• Gründungsjahr: Handicap International wurde 1982 in Frankreich gegründet, der deutsche Verein wurde 1998 gegründet.

2. Vollständige Satzung sowie Angaben zu den Zielen unserer Organisation

• zur Satzung
• allgemeine Angaben zu den Zielen
• bezüglich unserer Expertise:
  • Minen, Streubomben und andere Waffen
  • Nothilfe
  • Inklusion
  • Rehabilitation
  • Vorsorge und Gesundheit
  • Politische Kampagnenarbeit
  • Rechte von Menschen mit Behinderung

3. Angaben zur Steuerbegünstigung

Handicap International e.V. ist wegen Förderung mildtätiger Zwecke, der Hilfe für behinderte Menschen und der Entwicklungszusammenarbeit nach der Anlage zum Körperschaftsteuerbescheid des Finanzamtes München Abt. Körperschaften, Steuernummer 143/216/60259, vom 20.02.2019 für den letzten Veranlagungszeitraum 2017 nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 des Körperschaftsteuergesetzes von der Körperschaftsteuer und nach § 3 Nr. 6 des Gewerbesteuergesetzes von der Gewerbesteuer befreit.

4. Name und Funktion wesentlicher Entscheidungsträger/-innen

• zu Team und Vorstand

5. Tätigkeitsbericht

• zum Jahresbericht 2019

6. Personalstruktur

• siehe Übersicht

7. Angaben zur Mittelherkunft

• zum Jahresbericht 2019

8. Angaben zur Mittelverwendung

• zum Jahresbericht 2019

9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten

• Handicap International Deutschland ist Mitglied der Föderation von Handicap International, die aus acht nationalen Organisationen besteht (Frankreich, Belgien, Schweiz, Luxemburg, Deutschland, Großbritannien, Kanada und USA)
• Handicap International ist Mitglied bei VENRO sowie im Paritätischen Wohlfahrtsverband und darüber im Bündnis Aktion Deutschland Hilft aktiv.
• zu Partnerschaften und Kooperationen von Handicap International Deutschland

10. Namen von juristischen Personen, deren jährliche Zahlungen mehr als 10% des Gesamtjahresbudgets ausmachen

• Nicht zutreffend

Professionelles Beschwerde-Verfahren

HI verfügt über ein Whistleblowing-Verfahren, über welches Fehlverhalten von Mitarbeitenden unserer Organisation oder unserer Partner sowie Verdachtsfälle gemeldet werden können. Das zentralisierte System zur Erfassung von Beschwerden wurde jetzt mithilfe der Einführung einer webbasierten Meldeschnittstelle und einer mehrsprachigen Telefon-Hotline (EthicsPoint) weiterentwickelt.

Dieses verbesserte System hat mehrere Ziele:

• Vereinfachung des Beschwerde-Meldeverfahrens in absolut sicherem und vertraulichem Umfeld
• Optimierung der Untersuchung und des Managements gemeldeter Vorfälle
• Gewährleistung weitgehender Übereinstimmung mit den in der Europäischen Union, den Vereinigten Staaten und der Schweiz geltenden gesetzlichen Verpflichtungen in Bezug auf den Datenschutz
• Achtung: Der Beschwerde-Mechanismus sollte nicht dazu benutzt werden, Bewerbungen einzureichen oder zu verfolgen. Solche Anfragen werden über diesen Weg nicht bearbeitet.